Willim Consulting
„Jeśli jest coś, czego nie potrafimy zrobić wydajniej, taniej i lepiej niż konkurenci, nie ma sensu, żebyśmy to robili i powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś, kto zrobi to lepiej niż my“     
—  Henry Ford, 1923.

Audyt organizacyjny


W rozumieniu Willim Consulting doradztwo organizacyjne to ogół działań z zakresu Polityki Personalnej mających na celu usprawnienie funkcjonowania firmy, począwszy od analizy stanowisk pracy, poprzez tworzenie systemów motywacyjnych i ocen okresowych, po audyt personalny.

Dzisiejszy rynek stawia wysokie wymagania firmom, które chcą zdobyć czy utrzymać na nim wysoką pozycję. Przeprowadzone badania pokazują, że na sukces danej organizacji wpływa przede wszystkim skuteczne zarządzanie ludźmi, którzy ją tworzą. W zakresie naszych działań proponujemy Państwu współpracę z doświadczonymi konsultantami, którzy wspomogą Państwa w doborze najbardziej adekwatnej kadry, a także zatroszczą się o inne aspekty związane z Zarządzaniem Zasobami Ludzkimi.

W ramach naszych usług proponujemy Klientom współpracę w takich zagadnieniach jak: